虚拟讲师指导培训

如果你参与过招聘过程的任何部分，你就会知道这是一项艰苦的工作! 招聘新员工需要时间和精力, 对于公司来说，有一个明确的战略和流程来确保你 找到 和 保留 你的组织最优秀的人才. 团队中拥有合适的人才是公司最大的竞争优势，也是确保和留住合适人才的最大资产. 正因为如此, 有必要制定有效而清晰的流程来管理沟通, 正直，与内部团队保持一致.

这说起来容易做起来难, 这就是为什么真人APP官网下载设计这个研讨会来帮助公司确定他们的招聘卖点, 为内部一致性设定标准，并指导团队开发能够成功招聘的流程.

研讨会参与者将有独特的机会讨论阻碍他们找到合适人选的具体招聘挑战. 通过互动对话和小组练习, 与会者将学习如何利用他们公司的价值观, 专业发展机会和员工敬业度，创造以员工为中心的文化，这是招聘新员工和留住现有团队成员的关键.

在为期4天的研讨会中，与会者将使用 他们自己公司的实时例子 学习如何...

• 巩固和利用公司的“人才品牌”作为招聘和留住人才的策略.
• 使用独特的公司价值观来清楚地定义他们的公司在招聘市场上的独特之处，并了解他们相对于竞争对手的不足之处.
• 确认内部利益相关者对招聘需求的一致性, 角色职责, 优先技能和经验, 以及确保雇佣合适的人来创造成果的薪酬.
• 评估招聘优先级和期望标准，设定期望，并根据角色要求限定参数, 学历及背景, 技能, 资格, 薪酬与特质.
• 使用历史招聘信息来管理整个招聘和入职过程中的期望和决策.
• 创建一个交钥匙和一致的面试流程，使团队成员能够做出一致和明智的招聘和人事决策.

本课程将为任何参与招聘过程的人提供深思熟虑的对话, 可行的建议, 一个动手的工作手册和额外的工具和资源，以帮助您吸引, 为你的团队雇佣并留住合适的人. 如果你计划在明年招聘新的人才, 这个虚拟教练领导培训(VILT)计划是为您设计的!

现场活动日期:2月7日，2月9日，2月13日，2月15日

开始时间:2:00 - 美国东部时间下午3:30

VILTs是参与和互动的培训课程，其中问题, 评论, 真人APP官网下载强烈鼓励与会者的参与. 每个VILT都是一个由四部分组成的系列, 在美国东部时间连续周二和周四下午2点举行, 并由行业专家或专家小组介绍. 每个现场活动都将被记录下来并供审查.

TIA会员的注册费为525美元.

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通过讨论客户沟通和运营商合规性来确定您的运营部门的需求. 实现流程, 程序, 在课堂上使用基准测试工具，找出最适合你和你的企业的策略.

现场活动日期:5/16、5/18、5/23

开始时间:美国东部时间下午2:00 - 4:00

指导老师:乔·汉纳博士.D.奥本大学物流学副教授

乔B. 汉娜(博士. 现任奥本大学供应链管理教授.  Dr. 汉娜活跃于本科和研究生课程，也参加了奥本的高管和定制MBA课程.  除了, 他积极参与高管教育, 曾与包括现代在内的几家公司进行过磋商, 门罗物流和其他供应链相关的话题.  此外，Dr。. Hanna曾在涉及收购过程和使用第三方物流进行供应链服务的听证会上担任专家顾问和证人.

Dr. 汉娜很幸运，她在研究方面的卓越表现得到了认可, 教学, 并获得了一个专注于交通相关问题的国际组织颁发的杰出教育家奖.  他也是几个专业组织的活跃成员，包括运输中介协会，并一直积极参与真人APP官网下载各种教育活动.  Dr. 可以通过电子邮件联系汉娜 hannajb@auburn.edu

VILTs是参与和互动的培训课程，其中问题, 评论, 真人APP官网下载强烈鼓励与会者的参与. 每个VILT都是一个由四部分组成的系列, 在美国东部时间连续周二和周四下午2点举行, 并由行业专家或专家小组介绍. 每个现场活动都将被记录下来并供审查.

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